Пишіть, що думаєте. Але думайте, що пишете

Як компанії запобігти репутаційної шкоди через провокативні дописи її співробітників у соцмережах.

Одним постом чи коментарем будь-який ваш співробітник може спровокувати репутаційну кризу для компанії. Аби зменшити ризик само-спровокованих криз, варто розробити та впровадити відповідну внутрішню політику з поведінки у соцмережах. І обов’язково ознайомлювати з нею всіх наявних та нових співробітників.

«Співробітники BBC не повинні псувати репутацію корпорації своїми діями в соціальних мережах» — це одне з ключових правил поведінки в діджитал-середовищі для працівників Британської мовної корпорації.

Декілька характерних цитат з їхнього гайдлайну: