Робота є — працювати нема кому. Український бізнес поскаржився на нестачу персоналу
«Серед усіх перешкод для ведення бізнесу в Україні брак робочої сили посідає п’яте місце — 31% опитаних підприємств відзначають проблеми із пошуком персоналу», — сказала експерт.
Так, у квітні частка бізнесів, що відчули брак кваліфікованих працівників, зросла до 26,9% з 19,9% у березні.
Водночас поменшало роботодавців (з 7% до 4,9%), які повідомили, що їм легко знайти некваліфікованих працівників.
Відтак, підприємства не поспішають із збільшенням персоналу. Планують зростання кількості працівників лише 5,6% (проти 8,3% у березні). Тоді як вже понад 91% не очікують змін у зайнятості (у березні таких було 88,3%).
«Якщо подивитися на цей показник за розміром підприємств, то побачимо, що у великих та середніх підприємств проблема з пошуком персоналу стоїть гостріше, на відміну від малих та мікробізнесів. Ця тенденція може свідчити про перші спроби великого та середнього бізнесу вдатися до розвитку», — зауважила Кузяків.
Раніше повідомлялося, що на Єдиному порталі вакансій на сьогодні налічується 184 тис. вакансій. Перелік затребуваних робітничих професій очолюють водій, швачка та продавець.